Privacy Policy

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Datenschutzpolitik

Letzte Aktualisierung: 23.08.2024

Diese Datenschutzpolitik soll im Detail erklären, wie www.centillion.eu die persönlichen Daten der Nutzer sammelt, verwendet, veröffentlicht und speichert. Die Politik wurde in Übereinstimmung mit den Anforderungen der General Data Protection Regulation (GDPR) und der bulgarischen Gesetzgebung entwickelt. Bitte lesen Sie sie sorgfältig durch, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten und welche Rechte Sie in Bezug auf diese Daten haben.

1. Zustimmung zu den Datenschutzpolitik

Durch die Nutzung von www.centillion.eu stimmen Sie den Bedingungen unserer Datenschutzpolitik zu. Wenn Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sind, stellen Sie bitte die Nutzung unserer Website ein und geben Sie keine persönlichen Daten über sie weiter. Es ist wichtig, dass Sie die Bedeutung Ihrer persönlichen Daten verstehen, daher empfehlen wir Ihnen, sich mit allen Aspekten dieser Datenschutzpolitik vertraut zu machen.

2. Sammlung und Verwendung von persönlichen Daten

Wir sammeln persönliche Daten auf verschiedene Weise, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwendung von Cookies, Bewerbungsformularen und Feedback-Formularen. Diese Daten werden verarbeitet, um unsere Dienstleistungen zu verbessern, das Nutzererlebnis zu personalisieren und vertragliche oder gesetzliche Verpflichtungen zu erfüllen.

2.1. Cookies

www.centillion.eu verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um Informationen über das Nutzerverhalten, die technischen Daten der verwendeten Geräte und die Präferenzen der Nutzer zu sammeln. Die durch Cookies gesammelten Informationen können IP-Adresse, Gerätetyp, Browser, bevorzugte Sprache und andere technische Daten umfassen. Diese Technologien werden verwendet, um:

Die Funktionalität der Website zu verbessern.

Personalisierung von Inhalten: Cookies ermöglichen es uns, Inhalte anzubieten, die auf Ihre Interessen abgestimmt sind.

Verkehrsanalyse: Sie helfen uns zu verstehen, wie Nutzer mit unserer Website interagieren, und unsere Dienste zu verbessern.

Weitere Informationen über die von uns verwendeten Cookies und wie Sie diese verwalten können, finden Sie in unserer Cookie- Politik.

2.2. die Bewerbung um eine Arbeitsstelle

2.2.1. Speicherung der persönlichen Daten der Bewerber

Die persönlichen Daten, die wir von Bewerbern erhalten, werden unter strikter Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen gespeichert:

Über die CENTILION-Website: Die Daten werden auf sicheren Servern mit beschränktem Zugang gespeichert. Nur autorisierte Personen haben Zugang zu diesen Daten, so dass ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleistet ist.

Über externe Plattformen: Die Speicherung und Verarbeitung der Daten erfolgt nach den Regeln der entsprechenden Plattform, wobei wir sicherstellen, dass die erforderlichen Sicherheitsstandards eingehalten werden.

2.2.2 Verarbeitung der persönlichen Daten der Bewerber

Die Verarbeitung persönlicher Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den Anforderungen der GDPR und der nationalen Gesetzgebung. Dieser Prozess umfasst:

Sichere Umgebung: Die Verarbeitung findet in einer sicheren Umgebung statt, in der der Zugang streng begrenzt und kontrolliert wird.

Zugang für Mitarbeiter: Nur direkt am Einstellungsprozess beteiligte Mitarbeiter der Personalabteilung haben Zugang zu diesen Daten.

Eingeschränkter Zugang für Abteilungsleiter: Sie haben nur Zugang zu Bewerbungen für die von ihnen ausgeschriebenen Stellen, und dieser Zugang wird streng kontrolliert.

Erweiterter Zugang: In seltenen Fällen und nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Bewerbers können die Daten an andere Stellen innerhalb des Unternehmens weitergeleitet werden.

2.2.3. Kategorien von persönlichen Daten

Wenn Sie sich um eine Arbeitsstelle bewerben, stellen Sie uns die folgenden Arten von persönlichen Daten zur Verfügung:

Name: für die Identifizierung erforderlich.

E-Mail Adresse.

Telefonnummer: Obligatorisch für die direkte Kontaktaufnahme.

Linkedin-Profil: Obligatorisch für zusätzliche Informationen zur Berufserfahrung.

Dokumente: z. B. Lebenslauf, Anschreiben, die optional sind.

Diese Angaben werden nur für den Zweck des Einstellungsprozesses und für das Feedback zu Ihrer Bewerbung verwendet. Persönliche Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

2.2.4. Löschung der persönlichen Daten von Bewerbern

Persönliche Daten, die im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess stehen, werden gemäß den folgenden Fristen gelöscht:

Daten, die über die Website eingegangen sind: Innerhalb von 1 Jahr ab dem Datum des Eingangs, es sei denn, der Bewerber hat schriftlich eine andere Frist beantragt.

Von Partnerplattformen erhaltene Daten: Die Löschung erfolgt nach den Regeln der jeweiligen Plattform.

3. Feedback-Formular

Wenn Sie das Feedback-Formular benutzen, haben Sie die Möglichkeit, persönliche Daten wie Name, E-Mail-Adresse und Nachricht anzugeben. Diese Daten werden nur zum Zweck der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Kommunikation mit Ihnen verwendet.

4. Anmeldung zum Newsletter

Wenn Sie sich für unseren Newsletter anmelden, müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse angeben. Die E-Mail-Adresse wird nur verwendet, um Ihnen den Newsletter und relevante Informationen über unsere Dienstleistungen zuzusenden. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, den Newsletter über einen Link im Newsletter selbst oder durch direkte Kontaktaufnahme mit uns abzubestellen.

5. Datenschutz

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen nach dem neuesten Stand der Technik ein, um Ihre persönlichen Daten vor unberechtigtem Zugriff, Verlust, Beschädigung oder Missbrauch zu schützen. Diese Maßnahmen umfassen:

Sichere Server: Die Daten werden auf sicheren Servern mit beschränktem Zugang gespeichert.

Datenverschlüsselung: Sensible Informationen werden für zusätzliche Sicherheit verschlüsselt.

Eingeschränkter Zugang: Nur befugtes Personal hat Zugang zu Ihren Daten.

6. Änderungen der Datenschutzpolitik

Diese Datenschutzpolitik kann von Zeit zu Zeit aktualisiert werden, um Änderungen in unseren Datenschutzpraktiken widerzuspiegeln. Im Falle wesentlicher Änderungen werden wir einen Hinweis auf unserer Website veröffentlichen und das Datum der letzten Überarbeitung oben auf dieser Seite aktualisieren. Wir empfehlen Ihnen, diese Richtlinie regelmäßig auf eventuelle Änderungen zu überprüfen.

7. Kontrolle über Ihre persönlichen Daten

Sie haben das Recht auf:

Zugang zu verlangen: Sie können eine Kopie der personenbezogenen Daten erhalten, die wir über Sie gespeichert haben.

Korrektur verlangen: Wenn Sie Ungenauigkeiten in den Daten entdecken, haben Sie das Recht, deren Korrektur zu verlangen.

Antrag auf Löschung: Sie haben das Recht, unter bestimmten Umständen die Löschung Ihrer persönlichen Daten zu verlangen, es sei denn, ihre Speicherung ist gesetzlich vorgeschrieben.

Widerspruch gegen die Verarbeitung: Sie haben das Recht, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen, wenn diese Verarbeitung nicht mit Ihren Interessen, Rechten und Freiheiten vereinbar ist.

Um diese Rechte auszuüben oder wenn Sie Fragen zu unserer Datenschutzpolitik haben, wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular auf unserer Website an uns oder nutzen Sie die Informationen im Abschnitt „Kontakt“. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb einer vernünftigen Frist beantworten und uns bemühen, Ihnen die erforderliche Unterstützung zukommen zu lassen.

Um diese Rechte auszuüben oder wenn Sie Fragen zu unserer Datenschutzrichtlinie haben, wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular auf unserer Website an uns oder nutzen Sie die Informationen im Abschnitt „Kontakt“. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb einer angemessenen Frist beantworten und uns bemühen, Ihnen die erforderliche Unterstützung zukommen zu lassen.

Kontaktaufnahme mit CENTILLION zu Fragen der Datenschutzpolitik: tel.: +359 2 439 88 80; e-mail: centillion@centillion.eu